Dignidad y Trabajo es una campaña de educación pública en colaboración con SAVE, la mayor organización por los derechos de las personas LGBT (lesbiana, gay, bisexual o transgénero) en el Sur de la Florida, para mostrar a los floridanos que la igualdad de trato basada en la orientación sexual y la identidad de género es fundamental para garantizar la calidad de la fuerza laboral y el fortalecimiento de las familias en la Florida.

LOS NÚMEROS

 

73%
de los estadounidenses están de acuerdo en que las personas deben ser evaluadas en el trabajo por su desempeño, y no por su orientación sexual o identidad de género. 1
87%
de personas en los EE.UU. creen erróneamente que una ley federal de protección a la discriminación para trabajadores LGBT ya existe.2
90%
de los individuos transgénero han experimentado alguna forma de acoso o maltrato en el trabajo.3

1 Bob Graham Center for Public Service, “Floridians support ban on sexual orientation discrimination, split on in-state tuition for undocumented students,” 18 de abril de 2013, http://www.bobgrahamcenter.ufl.edu/sites/default/files/press_release__legislative_issues_final.pdf (obtenido el 15 Sept., 2014).
2 Human Rights Campaign, Americans Overwhelmingly Support Executive Action to Ban Anti-LGBT Workplace Discrimination, http://www.hrc.org/resources/entry/americans-overwhelmingly-support-executive-action-to-ban-anti-lgbt-workplac (obtenido el 15 Sept., 2014).
3 Grant, Jaime M., Lisa A. Mottet, Justin Tanis, Jack Harrison, Jody L. Herman, y Mara Keisling. Injustice at Every Turn: A Report of the National Transgender Discrimination Survey, Resumen Ejecutivo pg. 3. Washington: National Center for Transgender Equality y National Gay and Lesbian Task Force, 2011. http://www.thetaskforce.org/downloads/reports/reports/ntds_full.pdf (obtenido el 15 Sept., 2014) [en lo sucesivo NTSD].